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JEFE DE OFICINA TECNICA

Salta, Argentina

Dirigir la Oficina Técnica como el centro neurálgico de información del proyecto. Asistir a la Gerencia en la planificación, el control de avance y el soporte técnico de campo, garantizando la trazabilidad absoluta de los cambios, la correcta interpretación de los planos y la eficiencia constructiva para asegurar el éxito operativo y económico del contrato.

Liderazgo Técnico y Gestión de Equipos
Planificación y Organización Estratégica
Resolución de Problemas y Toma de Decisiones
Rigor Profesional y Ética
Comunicación Efectiva y Negociación

Responsabilidades

  • Firma Técnica y Validación: Actuar como responsable técnico en la validación y firma de planos, certificaciones de avance, memorias de cálculo y dossiers As-Built, asumiendo la responsabilidad profesional y contractual ante el cliente. 
  • Programación y Control: Liderar el seguimiento del cronograma maestro, monitorear curvas de avance físico y emitir reportes de progreso periódico. 
  • Administración Documental: Gestionar el flujo de ingeniería, asegurando que los frentes de trabajo cuenten con los planos Aprobados para Construcción (AFC) y especificaciones actualizadas. 
  • Soporte Técnico de Campo: Resolver consultas técnicas (RFI/TQ), analizar interferencias y brindar apoyo especializado en estructuras metálicas, tuberías y montaje electromecánico. 
  • Coordinación de Metodologías: Trabajar en conjunto con el Workface Planner Lead para asegurar la correcta implementación de la metodología de Paquetes de Trabajo Avanzado (AWP) y el uso de O3 Solutions. 
  • Gestión de Cambios: Identificar y documentar desvíos o modificaciones de alcance (ingeniería de campo) que puedan impactar en costos o plazos.

Requisitos

  • Título universitario de Ingeniero Mecánico, Civil o afín (Excluyente para firma técnica).
  • Mínimo de 15 años de experiencia en proyectos de construcción industrial.
  • Más de 10 años en funciones de jefatura similares en contratos que incluyan estructuras metálicas, tuberías (piping) y montaje de equipos electromecánicos.
  • Dominio en herramientas de diseño/gestión como AutoCAD y Navisworks.
  • Régimen de trabajo por roster con permanencia en campamento de obra. 

Deseable

  • Experiencia previa comprobable en la implementación de la metodología AWP (Advanced Work Packaging).
  • Dominio de inglés técnico (intermedio/avanzado).
  • Experiencia en proyectos mineros de gran escala para clientes internacionales.