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ACREDITADOR/A

Salta, Argentina

Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle, con capacidad para gestionar múltiples procesos en simultáneo, mantener una comunicación fluida con clientes internos y externos, y asegurar el cumplimiento de los plazos de acreditación para el ingreso del personal a obra. 

Tu misión será gestionar y coordinar el proceso de acreditación del personal para los distintos proyectos de la empresa, asegurando el cumplimiento de los requisitos documentales, contractuales y administrativos exigidos por cada cliente, garantizando el ingreso oportuno de las personas a obra.

Relación con el cliente
Comunicación efectiva
Autonomía
Trabajo en equipo
Proactividad

Responsabilidades

  • Gestionar el proceso de acreditación del personal para los diferentes proyectos de la empresa.
  • Cargar y mantener actualizada la documentación del personal en las plataformas de los clientes (Minexus, Exactian, Sicop, Drusila, entre otras).
  • Verificar que la documentación requerida se encuentre completa y vigente antes de su presentación.
  • Coordinar el diagrama y la programación de ingresos del personal a los distintos proyectos.
  • Confirmar y comunicar las acreditaciones aprobadas para habilitar el ingreso a obra o proyecto.
  • Informar al personal las fechas, horarios y condiciones de ingreso.
  • Coordinar con el área de HSE la entrega de indumentaria, elementos de protección personal y la firma de la documentación correspondiente al ingreso.
  • Mantener una comunicación permanente con las áreas de Desarrollo Humano, Operaciones, HSE y los referentes de los clientes.
  • Realizar el seguimiento de vencimientos documentales y renovaciones necesarias para mantener las acreditaciones vigentes.
  • Elaborar reportes y planillas de seguimiento de acreditaciones e ingresos.

Requisitos

  • Estudios terciarios o universitarios completos o avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en procesos administrativos de Recursos Humanos, acreditaciones o administración de personal.
  • Manejo avanzado de Microsoft Excel.
  • Dominio del paquete Microsoft Office.
  • Experiencia en carga documental y gestión de plataformas como: Minexus, Exactian, Sicop, Drusila u otras similares.

Deseable

  • Experiencia en empresas de construcción, minería, energía u Oil & Gas.
  • Conocimiento de procesos de ingreso a proyectos mineros e industriales.
  • Manejo de sistemas ERP (Odoo, SAP u otros).
  • Conocimientos de legislación laboral y documentación de personal